LA MEJOR PARTE DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO IESS

No, el patrono no puede imponer a sus trabajadores sanciones no previstas en el reglamento interno de trabajo.Señala la norma que no es posible disciplinar a los trabajadores cuando tal procedimiento no esté contemplado en el reglamento de trabajo, entonces ¿qué pasa con quienes no tienen obligación de tener un reglamento de trabajo?Cláusulas

Cuando pulses en devolver irás a una pantalla similar a la previo, donde tendrás que pulsar el cuadro de diálogo que hay debajo de la pregunta ¿Por qué quieres devolver el producto?Consigue la cobertura informativa de las tendencias tecnológicas actuales y aprende cómo te afectan a ti y a tu empresaTodos los productos han sido inspeccionados